ash's not hero

1. 以下何者會造成紙質類檔案劣化
         高溫高濕。
         紫外線照射。
         灰塵。
V       以上皆是。
2. 紙張的組成成分有
         纖維素。
         半纖維素。
         木質素。
V       以上皆是。
3. 以下哪個不是植物纖維的特性
         是高分子物質。
         可和水發生水解反應。
         可和氧發生氧化反應。
V       不會受光的破壞。
4. 以下何者是甲基纖維素的特性
V       不引蟲蛀。
V       對光穩定。
V       可耐熱至300℃。
V       不長霉。
5. 以下何者紙張的狀況是酸性氣體所造成：
V       紙張纖維素酸水解而加速老化。
         檔案散落。
V       變色。
V       紙張強度降低。
6. 以下何者為常用於雙面修裱的用紙
         宣紙。
V       典具帖。
         薄美濃紙。
         白報紙。
7. 以下何者是耐久性最高的造紙原料
V       種皮絲（毛）纖維。
         韌皮纖維。
         木質纖維。
         莖桿纖維。
8. 以下何者為紙質檔案的損害特徵
V       脆化。
V       髒污。
V       斷裂。
V       金屬鏽斑。
9. 以下何者不是紙質檔案修裱用紙的要求
V       含漂白劑與螢光劑。
         纖維交織均勻且長度適宜。
V       呈酸性，pH值低於7。
         纖維具有一定的強度韌性。
10. 以下何者為檔案修裱時可以使用的黏著劑
         膠帶。
         樹脂膠。
V       小麥漿糊。
V       植物膠。

1. 定期保存之檔案，原則上其保存年限區分為8級距，但不包含哪個？

5年

15年

25年

V      50年

2. 某類檔案可能有因時空環境變化或個案狀況而需調整其保存年限之情形，其清理處置應為哪種？

機關永久保存

依規定程序銷毀

V      屆期後鑑定

列為國家檔案

3. 檔案之保存年限，依其性質及價值，區分為永久保存或定期保存。

V      O

        X

4. 目前施行中的機關共通性檔案保存年限基準包括？

主計類

消防類

環境保護類

V      以上皆是

5. 99年12月修正機關檔案保存年限區分表之內容架構後，除新增「清理處置」以外，亦新增哪個欄位？

保存年限

V      內容描述

項目／類目名稱

備註

6. 下列何者不宜列為類目名稱？

V      機密檔案

車輛管理

統計報告

派免遷調

7. 機關檔案保存年限區分表僅能採用與機關檔案分類表結合編製之方式，不得採用個別編製之方式

        O

V      X

8. 「機關檔案分類表」如與「機關檔案保存年限區分表」採用結合編製者，其名稱為(機關全銜)檔案分類及保存年限區分表。

V      O

        X

9. 定期保存之檔案，所對應清理處置為「機關永久保存」或「列為國家檔案」；永久保存之檔案為「依規定程序銷毀」或「屆期後鑑定」。

        O

V      X

10. 內容描述應著錄本機關於該項業務之權責（主辦、協辦、配合上級或他機關執行等權責）、業務涉及對象、執行重點、範疇或含括之資料類型等

V      O

        X

育兒路上常常力不從心、手足無措？

雖然帶孩子已老神在在，但想尋求更多安心教養之道？

0～3歲的孩子講不聽、也說不動，從小天使變成了小惡魔，每天都在測試爸媽的耐心底線。面對哭鬧不休的小小孩，我們經常斷了理智線、煩躁不已，但是在吼罵過後，又開始懊悔自己的兇悍，又沮喪於自己的教養是否失敗的疑慮，甚至開始懷疑自己是否能養育出幸福的孩子。以下這些困境，身為父母的你是否覺得很熟悉：

　　◎寶寶哭個不停，餵了奶、換了尿布還是哭不停

　　◎孩子愛生氣，一哭就是一個小時

　　◎孩子只要不開心，就會打父母、丟玩具

　　◎家中兩個孩子總是吵架搶玩具，學不會分享

　　◎孩子愛搗蛋，常常在幼稚園捉弄同學

0~3歲時期，是我們能為孩子打造「自我肯定感」的心靈基礎年齡，所謂的自我肯定，簡單來說就是讓孩子抱持著「自己是很重要的」、「活得有價值」、「被需要」的心情。這不需要額外多做些什麼，就像被媽媽抱在懷裡的感覺，就算偶爾鬧個小脾氣，也能繼續一起大笑，透過生活中的點點滴滴，一起享受共處的時光，就能培養出肯定自我的價值。而書中作者還提出更多新世代的教養觀念：

1. 落實「境教」，給孩子安心的環境
   「境教」就是讓孩子在充分安心的環境下長大。有了安心的環境，就能養成健康的心態，才能培育出終其一生幸福的正向性格。
    
2. 嬰兒的「語言養成」，跟孩子說越多他越安心
   父母平時就要和孩子多說話，尤其換尿布、大哭時，將孩子的負面情緒轉述出來，「不舒服嗎？」、「寂寞了嗎？」，更能安撫寶寶的情緒。
    
3. 撒嬌不是錯，適當依賴更會獨立
   其實，孩子只要在情緒得到滿足，反而比較會說「我要自己做！」。不讓孩子撒嬌，就是對他撒手不管，這不是「獨立」，而是「孤立」。

轉貼自"嬰兒與母親(https://www.mababy.com/)"

奶爸當道！近年男性育兒意識抬頭，加上男星育兒節目推波助瀾，愈來愈多爸爸選擇和妻子輪流請育嬰假。從公事包到奶瓶、從提案企劃到家計帳本，以往在外衝鋒陷陣的男人搖身一變成為掌管柴米油鹽的家庭主夫，免不了手忙腳亂。本文整理出10大家庭主夫可能產生的問題，分別為奶爸及家有主夫的職業媽咪們解惑。

Q：全職主夫要做好哪些心理準備？

在台灣，有些現象只能說有趣。

以Ikea敦南店的餐廳來說，因為地點近捷運站，鄰近又有運動中心跟學校。也因此，平日的下午有6成是銀髮族、1成是貴公貴婦（不一定等於貴富）、1成是學生、1成是上班族，最後還有1成是未知族群。

也因此存在著一些有趣的現象，比如。

銀髮族的下午茶會。（咖啡、熱飲無限暢飲）

貴公貴婦的嫌東嫌西。（"這東西是假木頭還賣這麼貴，我家balabala"以下消音到底來幹嘛）

學生假用功真聊天。（偶爾還玩點團康活動）

上班族的忙裡偷閒。（仗著主管不敢進來但，還是要躲在角落）

未知族群的未知行為。（他們會不斷的問"這些人是不用上班嗎？"明明自己也在裡面逛）

我是沒發覺國外有這些現象(聽不懂他們在說啥)，但平日的Ikea敦南店似乎一直都這樣。