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(2025)提案－考慮參與人權運動的企業平等指數

迪士尼董事會建議股東對此提案投下「反對」票。如果此提案被提出，股東的委託書將被用於反對該提案，除非股東另有指示。
國家公共政策研究中心 已通知公司，他們打算在年度股東大會上提出以下提案供考慮。

請求停止參與 CEI（企業平等指數）

支持聲明：
當企業採取極端立場時，將因疏遠大量客戶和投資者而損害股東價值。本提案為迪士尼提供了一個機會，使其回歸中立立場。
自2007年以來，迪士尼一直在人權運動(HRC)每年的 企業平等指數(CEI)中獲得滿分，而這一成就只能通過遵守HRC所設定的具爭議性、分裂性且日益激進的標準來達成。
儘管HRC(與迪士尼存在付費合作關係)聲稱CEI只是「一項針對 LGBT 員工的企業政策基準工具」，實際上，它更像是企業的社會信用評分系統。低分的威脅被用來迫使企業按照HRC及其他組織(如GLSEN、Trevor Project和GLAAD，迪士尼亦與其有付費合作)的政治意圖行動。這些組織試圖在兒童中製造性別混淆、鼓勵對迷惘的青少年進行不可逆的手術、實際上消除女孩和女性的運動競技與專用設施，並削弱長久以來的宗教自由。
迪士尼獲得CEI滿分的事實，意味著其支持並資助這些分裂性立場。因為根據CEI標準，若不推動這些議題，公司便無法獲得滿分，而迪士尼卻年年如此。
迪士尼在《家長權利教育法案》(Parental Rights in Education Act)爭議中介入政治活動，進一步加劇了這種情況。當一段洩露的迪士尼高層會議影片顯示公司內部承認其擁有「毫不隱瞞的同性戀議程」，並正在「為兒童節目增加酷兒內容」時，這一問題變得更加嚴重。
結果，2022 年迪士尼股價暴跌 44%——這是 50 年來最糟糕的表現——因其將這些爭議性議題置於家長權利與政治中立之前⁷。自此之後，迪士尼不僅未吸取教訓，還加倍投入這種行為，在隨後幾年依然獲得CEI滿分，這意味著公司進一步強化其政治偏向，以滿足CEI不斷擴展的標準。
其他事件也顯示，當企業捲入類似的政治立場時，股東價值會大幅下降。例如，百威淡啤(Bud Light)在北美的收入下降了3.95億美元，而Target百貨的市值因類似行為遭到抵制，縮水超過150億美元。
因此，出於對股東的受託責任，迪士尼應重新考慮是否繼續參與CEI。
退出CEI符合企業最佳實踐，因為CEI所強制的分裂性立場將損害股東價值，並與企業應遵守的受託責任相衝突。
近期，勞氏(Lowe's)、福特(Ford)、杰克丹尼(Jack Daniel's)、哈雷(Harley Davidson)、Tractor Supply和豐田(Toyota)均已終止參與CEI。毫無疑問，迪士尼的失敗經驗促使這些企業做出了決定。然而，迪士尼仍然堅持HRC的分裂性議程，導致其股價自 2022 年暴跌後仍未完全恢復。